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Weickmann ist eine der erfahrensten Kanzleien Deutschlands auf dem Gebiet des IP-Rechts. Und ist dem Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft voll ausgesetzt.

Unstabile Märkte und unklare Zukunftsbedingungen zwingen Unternehmen zum Umdenken. 

Wenn wir heute nicht wissen, was morgen passiert, gewinnen Anpassungsfähigkeit, Kreativität und Beweglichkeit an Bedeutung. Unternehmenswerte wie Verlässlichkeit, Berechenbarkeit, Tradition sind keine entscheidenden Kriterien mehr. Auch nicht – und erst recht nicht – für eine der ältesten Kanzleien Deutschlands.

Weickmann hat das als Chance erkannt und mit seitenwind formuliert, was die Kanzlei jenseits der klassischen Kanzlei-Werte ausmacht.

Damit der Wandel
erlebbar wird,
haben wir
das sowohl in Worte als
auch in Visualität formuliert.

Was ist in der digitalen Ära essentiell wichtig für die Zukunft einer Wirtschaftsnation, für eine Gesellschaft, für Unternehmen und für jeden Einzelnen? Weniger mechanistisches Ingenieursdenken und mathematische Intelligenz; eher Ideenreichtum und Kreativität.

Welchen Wert kann eine Kanzlei für Patent- und Markenrecht liefern? Für was steht Weickmann? Was ist der innere Antrieb? Im Branding-Prozess entwickelten wir die Brand Story, den Claim und das „Warum?“. Wir suchten nach einer Story, die sich abseits dessen bewegt, was Kanzleien üblicherweise erzählen. Wir suchten abseits von Begriffen wie Tradition, Seriosität, Kompetenz, Bodenständigkeit, Expertise und Sachverstand.

Klar, aufgeräumt, eindeutig:
Das Corporate Design
von Weickmann visualisiert
Kernwerte der Kanzlei.

Gut aufgeräumt, klar in Struktur und Aussage: die Website weickmann.de

Weickmann wächst.
Digitale Recruiting Kampagne für Weickmann.

Für eine dynamische Entwicklung braucht es junges Potenzial, mit dem man gemeinsam wachsen und sich entwickeln kann.
Alles ist in Bewegung. Auch bei der Recruiting Kampagne von Weickmann.

Für den nächsten
Schritt ins neue
Zeitalter braucht es
Nachwuchs, der sich
auf den Weg mit
Weickmann macht.

Wer junge Menschen für eine Karriere in der Kanzlei begeistern will, tut das digital: Recruiting-Kampagne über Social Media und Google Ads.

Ihr Ansprechpartner für Fragen
Tobias Schweinitz
Geschäftsführer und Berater

+49 941 646 456-112 
ts@seitenwind.com